[1]
P. A. Moreira, P. A. Oppici Bento, R. C. Borges, and P. M. Muritiba, “Modelo de Remuneração na Gestão de Pessoas: a Estruturação Tradicional de Cargos e Salários Ainda Pode Trazer Benefícios?”, FSRJ, vol. 8, no. 3, pp. 3–23, Dec. 2016.